北京KTV店长招聘信息已发布，我们正在寻找一位有经验、有责任心的店长加入我们的团队。如果你热爱KTV行业，具有良好的团队管理能力，并且渴望在一个充满活力和挑战的环境中工作，那么这将是一个绝佳的机会。
在这里，我们提供具有竞争力的薪资和广阔的晋升空间，期待你的加入，一起打造最具活力和创新的KTV娱乐品牌。
岗位基本信息
职位名称：KTV店长
工作地点：北京市
招聘人数：若干名
薪资待遇：面议，提供丰厚的奖金和福利
岗位职责
1. 负责KTV店面的全面运营管理，包括人员调度、设备维护、服务质量监控等。
2. 制定并执行店面销售和营销策略，提升店面营业额和顾客满意度。
3. 管理并培训店内员工，确保团队执行力和服务质量。
4. 负责店内日常事务的监督与管理，确保店面运营流程的顺畅。
5. 处理顾客投诉，提供优质服务体验，提升客户忠诚度。
6. 定期进行市场调研，分析行业趋势，优化店面经营策略。
任职要求
1. 年龄要求：28岁至40岁，性别不限。
2. 学历要求：大专及以上学历，具备KTV或酒店行业相关经验者优先。
3. 至少2年以上KTV店长或相关管理岗位工作经验，有团队管理经验者优先。
4. 具备较强的沟通能力和协调能力，能够处理各种突发情况。
5. 工作积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。
6. 熟悉KTV行业的运营管理，具备一定的市场开拓能力。
福利待遇
1. 提供具有竞争力的薪资，奖金和福利待遇，年终奖丰厚。
2. 定期的培训和晋升机会，助力职业发展。
3. 员工享有带薪年假、健康体检等福利。
4. 良好的工作氛围和团队文化，欢迎优秀人才的加入。
如何申请
如果你符合上述条件，并且对这个职位感兴趣，请将你的简历发送至我们的招聘邮箱。我们将在收到简历后尽快与符合条件的候选人联系安排面试。
加入我们，让我们一起共同开创KTV行业的新未来！期待你的加入，与我们一起成长！
